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全球500强优质企业
达成紧密合作
本企业与和北美排名500强.大中华地区排名500强.全球排名500强优质企业合作，按照哪位客户不同背景需求，为客户提供各个岗位优质实习和全职工作。
所有实习和全职工作，全部为正式offer，给客户提供良好工作环境，推荐信，工作小时数，合理薪资，人脉资源等。包括学术背景提升，实践背景提升项目，具体类型包括：
良好工作
环境
推荐信
工作
小时数
合理薪资
人脉
资源
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服务流程
Service Process
分析客户需求
与客户进行充分、有效的沟通，以了解客户的企业文化、历史、产品、管理风格。并与客户共同对空缺职位进行分析，对该职位的职责、经验、待遇、汇报关系和人选类型等方面达成共识。
制订职位需求并进行搜寻
在全面分析客户需求后，我们将提交一份书面的职位需求描述，并在此基础上，利用我们庞大的人才库、与各行业有关机构及人士的关系网络，与每一位潜在的候选人进行专门的技巧性接触。同时将该职位的招聘广告以匿名形式刊登在我们的网页上。
筛选候选人
对所有接触到的候选人信息进行分析，包括候选人的岗位现状、离职可能性、薪酬等。筛选出基本符合要求的候选人，并安排面试初试。
面试及评估候选人
对候选人进行面试初试，主要对候选人的个性、能力、专业技术知识、工作业绩、优势与不足等进行评测。并在此基础上，撰写候选人综合评估报告。
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协助客户面试候选人
将评估过的候选人综合信息提供给客户，根据客户的要求安排候选人与客户面谈，收集来自客户与候选人的反馈，协助双方就具体聘用条件进行有效沟通。
背景调查
在客户对候选人表示满意后，我们将从候选人的同事、前人主管等处了解候选人的个人品质、人性特征、工作习惯等信息，提供给客户参考。
咨询与跟进服务
向被录用的候选人提供辞职方面的人事咨询与帮助，与客户保持不间断联系，协助双方解决试用期期间可能遇到的困难与障碍，确保候选人试用成功，达到双方满意的效果。
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奕芯国际教育有限责任公司